在成都开设一家新的保洁公司，必然会去招聘一些保洁员。如果没有保洁员，那么你的保洁公司是无法正常运转的。所以，我们需要进行对保洁员招聘。那么，在成都招聘保洁员都有哪些方式方法呢？在这里成都保洁公司就为大家分享成都保洁员招聘的方法！

方法一：通过网上招聘保洁员

现在不管是做什么，大家都喜欢在网上搜一搜查一查。对于招聘保洁员，我们也是可以通过网上来招聘的。我们可以在一些招聘网站注册一个免费的账号，然后发布你的招聘信息，比较热门的招聘网站有58同城，中华英才网，智联招聘等这些网站，都是可以去注册发布信息的。当然有些是需要成为会员才能招聘保洁员的，如果招聘保洁员的人数不是很多，我们可以直接尝试在58同城上面去发布，因为在58同城发布招聘广告，是可以免费的。当然，如果你招聘的保洁员比较多，那么我们可以开一个会员长期进行招聘，毕竟保洁员这个岗位流动性也不小！

方法二：张贴广告招聘保洁员

传统的招聘方式就是张贴一些招聘广告，一般情况下我们可以把招聘信息通过a4纸打印出来，然后，到一些可以粘贴招聘信息的广告栏进行张贴！通过张贴招聘广告的方式，虽然能够招聘到保洁员，但是对于招聘广告的存活周期是比较短的，因为各行各业都有人才的需求，你覆盖我的招聘，我覆盖你的内容，这已经是一种常态了。所以如果想能够快速招聘到保洁员，我们应该是多种方式一起进行。

方法三：利用亲戚朋友介绍保洁员

每个人身边都有自己的人脉圈子，我们可以通过身边的亲戚朋友或者是熟人，为你介绍保洁员，到你的保洁公司上班。通过亲戚朋友的人脉关系招聘来的保洁员一般都是比较优质的保洁员工。只要你的公司待遇等各方面都符合对方的口味，那么通过人脉关系，来工作的，一般都会为你做的非常的出色！